မသန်စွမ်းသူများ အခွင့်အရေးနှင့် စီးပွားရေး မဟာဗျူဟာမူကြမ်း အပေါ် မှတ်ချက်ပေးပို့ရန် မြန်မာ့စီးပွားရေးကဏ္ဍတာဝန်ယူမှုရှိရေး အထောက်အကူပြုဌာန (MCRB) တောင်းဆို

၂၀၁၆-၁၈ကာလအတွင်း မြန်မာနိုင်ငံရှိ မသန်စွမ်းသူများ ယုံကြည်မှု ပြည့်ဝစွာဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်နိုင်ရန်နှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် မြန်မာ့စီးပွားရေးကဏ္ဍ တာဝန်ယူမှုရှိရေး အထောက်အကူပြုဌာန ( MCRB)သည် မဟာဗျူဟာမူကြမ်းကို ရေးဆွဲထား

၄င္းကို ျမန္မာဘာသာ ျဖင့္ေရာ အဂၤလိပ္ဘာသာ ျဖင့္ပါ ရရွိႏိုင္ပါသည္။ စိတ္ပါဝင္စားသူမ်ားက အႀကံဥာဏ္ေပးလိုုပါက ထံသို႔ေပးပို႕ႏိုင္ၿပီး မွတ္ခ်က္မ်ားကို ဝမ္းေျမာက္စြာ ႀကိဳဆိုပါသည္။

ဗစ္ကီဘိုမန္ႏွင့္ မႏွင္းဝတ္ရည္တို႔သည္ (ယခင္က မသန္စြမ္းသူမ်ား ေကာင္စီဟုေခၚသည့္) ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္းခ်ဳပ္ ႏွင့္ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ရန္ ေအာက္တိုဘာ ၂၆ရက္က ညွိႏွိဳင္းခဲ့သည္။ MCRB သည္ မဟာဗ်ဴဟာကို အသင္းခ်ဳပ္၏ အလုပ္သမားေရးရာ ေအာက္မွ ေကာ္မတီမ်ားႏွင့္လည္း ဆက္လက္ၿပီး ေဆြးေႏြးမည္ ျဖစ္သည္။

မဟာဗ်ဴမူႀကမ္းတြင္ ၂၀၁၄ခုႏွစ္ကတည္းက MCRB ကလုပ္ေဆာင္ခဲ့သည့္ သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကို အေသးစိပ္ေဖာ္ျပပါရွိပါသည္။  ဥပမာအားျဖင့္ လတ္တေလာတြင္ ဗစ္ကီဘိုမန္က ပူးတြဲဥကၠဌ တာဝန္ယူထားသည့္ ၾသစေၾတးလ်ျမန္မာကုန္သည္မ်ားအသင္း ႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား အဖြဲ႔အစည္းမ်ားျဖစ္သည့္ ေရႊမင္းသားႏွင့္ MILIစသည္တို႕အၾကား စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ မသန္စြမ္းသူမ်ားလည္း ပိုမိုဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္နိုင္ရန္အတြက္ ေဆြးေႏြးပြဲတစ္ခုု က်င္းပေပးခဲ႔သည္။ ၄င္းသည္ ကေမၻာဇ၏ အလုုပ္အကိုုင္းအခြင့္ေပးသည့္ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကို သင္ခန္းစာယူၿပီး လုပ္ေဆာင္ျခင္း ျဖစ္သည္။

ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မည့် မဟာဗျူဟာတွင် MCRB သည် မသန်စွမ်းသူများအဖွဲ့အစည်းများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် အလားအလာရှိသည့်နေရာများကို ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းတွင် ၂၀၁၅၊ဇွန်လကပြဌာန်းခဲ့သည့် မသန်စွမ်းသူများအခွင့်အရေး ဥပဒေ အခန်း၁၀ (အလုပ်အကိုင်) ကို အကောင်ထည်ဖော်နိုင်ရန်အတွက် ကဏ္ဍစုံ အကျိုးစီးပွားဆက်နွယ် ပတ်သက်သူများအား ချဉ်းကပ်သည့်ပုံစံကို ထောက်ပံ့ရန်ပါဝင်သည်။ ရည်ရွယ်ချက်သည် ချဉ်းကပ်ပုံအောင်မြင်ရန်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများရော မသန်စွမ်းသူများအတွက်ပါ ယုံကြည် စိတ်ချရပြီး မသန်စွမ်းသူများ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများရရှိကာ ခွဲခြားဆက်ဆံခံရမှုများ ရပ်တန့်သွားစေရန်အတွက် အခြားနိုင်ငံများမှ အတွေ့အကြုံများ ရယူရန်ဖြစ်သင့်သည်။

MCRB၏ နောက်ထပ်အလုပ်များသည်  မဟာဗျူဟာမြောက်ပူပေါင်းထားသော bdi  နှင့်လည်း တွဲဖက်လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ MCRBသည် အပြည်အပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားအဖွဲ့ (ILO)ကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် လညး် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမရှိစေရန်၊ အမျိုးသမီးများနှင့်မသန်စွမ်းသူများ အတွက် သင့်တင်လျောက်ပတ်သောအလုပ်အကိုင်များရရှိစေရန်၊  အမြင်ဖွင့်သင်တန်းများပို့ချခြင်းများကို  နီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သွားမည် ဖြစ်သည်။ အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့်လညး် ၄င်းတို့မူဘောင်အတွင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်သည်။ 

ဆက္စပ္ေသာ အေၾကာင္းအရာ

• ျမန္မာ့စီးပြားေရးက႑တာဝန္ယူမႈရိွေရးအေထာက္အကူျပဳဌာန (MCRB) မွ ၎၏ “မသန္စြမ္းသူမ်ားအား အလုုပ္ခန္႔အပ္ျခင္း လက္စြဲစာအုပ္” အတြက္ အႀကံဥာဏ္မ်ားေတာင္းခံျခင္း
• MCRB Promotes the Third Networking Event by MSMEs Led/Involved by Persons With Disabilities
• Bringing Assistive Technologies for B2C Services to Myanmar
• Discussing ‘Dignity By Design’ in Myanmar’s Built Environment
• Virtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive Business

Share:

ေဖာ္ျပခဲ့သည့္ သတင္းေဆာင္းပါး

Hotel Policy is Broken: Here’s How to Fix It

ဆက္လက္ေဖာ္ျပမည့္ သတင္းေဆာင္းပါး

သတၱုတြင္းလုပ္ငန္း၏ က႑အလိုက္သက္ေရာက္မႈအား ေလ့လာ ဆန္းစစ္ျခင္း ေဆြးေႏြးညွိႏွိဳင္းပြဲ