English
မြန်မာ
မြန်မာ (unicode)
ျမန္မာႏုိင္ငံလူ႕အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္၏ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္း (၂၀၂၀-၂၀၂၄) ညွိႏႈိင္းေဆြးေႏြးသည့္မူၾကမ္းအတြက္ MCRB မွ မွတ္ခ်က္မ်ားေပးပို႔ခဲ့
ျမန္မာႏုိင္ငံလူ႕အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္၏ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္း (၂၀၂၀-၂၀၂၄) ညွိႏႈိင္းေဆြးေႏြးသည့္မူၾကမ္း အတြက္ MCRB မွ မွတ္ခ်က္မ်ားေပးပို႔ခဲ့ပါသည္။
ဤမွတ္ခ်က္မ်ားသည္ စီးပြားေရးႏွင့္လူ႔အခြင့္အေရးဆုိင္ရာ ကုလသမဂၢ၏ အေျခခံလမ္းညြန္မူ (UNGP) ႏွင့္အညီ ေနာက္တက္လာမည့္ ေကာ္မရွင္သည္ စီးပြားေရးႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရးဆုိင္ရာကိစၥရပ္မ်ားကို မည္သို႔ ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းႏုိင္မည္ကို အဓိက အသားေပးထားပါသည္။ စီးပြားေရးႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရးဆုိင္ရာ အမ်ိဳးသားအဆင့္ စီမံခ်က္ National Action Plan (NAP) ကို ေရးဆြဲရန္အတြက္ အနာဂတ္ျမန္မာႏုိင္ငံအစိုးရကို မည္သို႔ ကူညီႏုိင္ရန္အပါအဝင္ အမ်ိဳးသားလူ႔အခြင့္အေရးအဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု၏အခန္းက႑မ်ားပါဝင္သည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံသည္ NAP လုပ္ငန္းစဥ္ကို စတင္ေဆာင္ရြက္ျခင္းမရွိေသးပါ။ အာစီယံႏုိင္ငံအမ်ားစု သည္ ၎လုပ္ငန္းစဥ္ကို စတင္ေဆာင္ရြက္ေနၾကၿပီးျဖစ္သည္။
MCRB ကို ပူးတြဲတည္ေထာင္ထားေသာ အဖြဲ႕တစ္ဖြဲ႕ျဖစ္သည့္ Danish Institute for Human Rights သည္ စီးပြားေရးႏွင့္လူ႔အခြင့္အေရးဆုိင္ရာကိစၥမ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေဒသတြင္း အမ်ိဳးသားလူ႔အခြင့္အေရးအဖြဲ႕အစည္းမ်ား (NHRIs) ႏွင့္ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ၿပီး၊ စီးပြားေရးႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရးဆုိင္ရာကိစၥမ်ားႏွင့္ NHRIs ၏ တာဝန္ဝတၱရားမ်ားအတြက္ လမ္းညႊန္စာအုပ္ ကိုထုတ္ေဝခဲ့၍ digital course ျဖင့္ သင္တန္းမ်ား ေပးလ်က္ရွိပါသည္။ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္တြင္ ေကာ္မရွင္နာအပါအဝင္ MNHRC ၏ ဝန္ထမ္း ၂၀ ဦးအား DIHR ၏ (Online ႏွင့္ Face to Face) သင္တန္းကို MCRB မွ ပို႔ခ်လ်က္ရွိပါသည္။
ေကာ္မရွင္ကို ၎တုိ႔ အလုပ္တြင္ အကူအညီျဖစ္ေစရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ MCRBသည္အလ်င္းသင့္သလုိ စီးပြားေရးႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရး ႏုိင္ငံတကာစံႏႈန္းမ်ားဆုိင္ရာ ဗဟုသုတ ႏွင့္ အေတြ႕ၾကံဳမ်ားကိုလည္း မွ်ေဝေပးပါသည္။မၾကာေသးခင္က Myanmar Imperial University ၏ လိင္တူခ်စ္သူ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ မိမိကိုယ္ကို အဆုံးစီရင္သြားသည့္ကိစၥတြင္ MNHRC မွ စုံစမ္း စစ္ေဆးခဲ့ပါသည္။
၎လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ ေကာ္မရွင္၏ အၾကံျပဳခ်က္မ်ား၌ ရာဇသတ္ႀကီးဥပေဒအပါအဝင္ ျမန္မာလူ႔အသုိင္းအဝိုင္းတြင္ လိင္တူခ်စ္သူအေပၚဆန္႔က်င္မႈမ်ားစသည့္ ပိုမုိက်ယ္ျပန္႔သည့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈအေၾကာင္းအရာမ်ား ထည့္သြင္းရန္ MCRB မွ အၾကံျပဳခဲ့ပါသည္။ ဤအၾကံျပဳခ်က္သည္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္းအတြက္ MCRB မွ ေပးပို႔ေသာ မွတ္ခ်က္စာေစာင္ ေနာက္ဆက္တြဲတြင္ ပါရွိပါသည္။ UN’s Free and Equal Global Business Standards ကို အေျခခံၿပီး ၾသဂုတ္လ ၂၈ ႏွင့္ ၂၉ရက္ေန႔တို႔တြင္ MCRB မွ ျပဳလုပ္မည့္ အလုပ္ရုံေဆြးေႏြးပြဲတြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ေဆာင္ႏုိင္သည့္ က႑ အေၾကာင္း ေဆြးေႏြးမည္ျဖစ္သည္။
MCRB ကေပးပို႔ခဲ့ေသာမွတ္ခ်က္မ်ားသည္ ၂၀၁၉ခုႏွစ္တြင္ MNHRC ကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရန္အတြက္ CSO ၂၄ဖြဲ႕ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားေသာ CSO Working Group မွ အေရးႀကီးသည့္ အၾကံျပဳခ်က္မ်ားအေပၚ အေျခခံထားပါသည္။ ၎အဖြဲ႕သည္ Paris Principles (ပါရီအေျခခံမူမ်ား) ႏွင့္အညီ ျမန္မာႏုိင္ငံသူ၊ႏုိင္ငံသားအားလုံး၏လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားကို ကာကြယ္ေပး၊ ျမွင့္တင္ေပးသည့္ ထိေရာက္မႈရွိေသာ၊ လြတ္လပ္မႈရွိေသာ၊ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိေသာ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရးအဖြဲ႕အစည္း တစ္ခုျဖစ္ရန္ MNHRC ကိုျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ ျပဳလုပ္ေစရန္ တုိက္တြန္းေဆာင္ရြက္ေနပါသည္။ လက္ရွိေကာ္မရွင္၏ သက္တမ္းသည္ ယခုႏွစ္တြင္ ကုန္ဆုံးမည္ျဖစ္ၿပီး မၾကာေသးခင္က ၎စုေပါင္းအဖြဲ႕သည္ လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ဥပေဒ ႏွင့္ ေကာ္မရွင္အသစ္စိစစ္ေရြးခ်ယ္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္ ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ေၾကျငာခ်က္စာတစ္ေစာင္ ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါသည္။
