ျမန္မာ့စီးပြားေရးက႑ တာ၀န္ယူမႈရွိေရး အေထာက္အကူျပဳဌာန (MCRB) က မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္းဆိုင္ရာ ထိေရာက္မႈရွိေသာလုပ္ငန္းစဥ္ ေဖာ္ထုတ္ေရး အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲ က်င္းပ

ျမန္မာ့စီးပြားေရးက႑ တာ၀န္ယူမႈရွိေရး အေထာက္အကူျပဳဌာနက  လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိေသာ ျမန္မာ့စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိေရးစီမံခ်က္ (TiME) / ပြင့္သစ္စ စီမံကိန္း၏ ေနာက္ ဆက္တြဲအေနျဖင့္ “သင္ ၏ကုမၸဏီအတြက္ မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္း ျခင္းဆိုင္ရာ ထိေရာက္မႈ ရွိေသာလုပ္ငန္းစဥ္ ေဖာ္ထုတ္ေရး အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲ”ကို၂၀၁၅ခု၊ ဇြန္(၃) ရက္က က်င္းပခဲ့သည္။ ယခုအႀကိမ္သည္ စဥ္ဆက္မျပတ္ ျပဳလုပ္လာသည့္ ေလးႀကိမ္ေျမာက္ အလုပ္႐ံုေဆြးေႏြးပြဲျဖစ္ၿပီး ယခင္ က်င္းပခဲ့ေသာ အလုပ္႐ံုေဆြးေႏြးပြဲ မ်ားမွာ အဂတိလုိက္စားမႈ တုိက္ဖ်က္ေရး၊ လူ႔အခြင့္အေရးဆုိင္ရာမူ၀ါဒႏွင့္ လူအခြင့္အေရးဆုိင္ရာ အစီရင္ခံျခင္းတုိ႔ျဖစ္သည္။

တက္ေရာက္လာေသာကုမၸဏီမ်ားတြင္ ကေမၻာဇဘဏ္၊ ဟပ္ခ်င္ဆန္ ဂလိုဘယ္ ကြန္ျမဴ နီေကးရွင္း၊ ေကအမ္ဒီ ကုမၸဏီ၊ ျမန္မာစီးပြားစီမံအမႈေဆာင္မ်ားအသင္း၊ ေရႊေတာင္ကုမၸဏီ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံစားသံုးသူမ်ား ကာကြယ္ေရး  အသင္း၊ ရိုးမစထရာတဒ္ဂ်စ္ လီမိတက္၊ ေဘာအာရွ ပစိဖိတ္၊ မက္စ္ျမန္မာ၊ ဝမ္ေပါင္သတၱဳတြင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း၊ စီအန္ပီစီ၊ အေရွ႕ေတာင္အာရွသဘာဝဓာတ္ေငြ႔ပိုက္လိုင္း ကုမၸဏီ၊ နက္စေလ၊ အက္စ္ေကအို ျမန္မာ၊ စမတ္အကၠနီကယ္ ဆားဗစ္၊ အက္စ္အက္စ္တီ ခရီးသြားလုပ္ငန္း၊ ဒဂံုအင္တာေနရွင္နယ္၊ႏွင့္ ေအဝမ္းဂရုတို႕ပါ၀င္သည္။ PeaceNexus ႏွင့္ Spectrum တို႔လည္း တက္ေရာက္ခဲ့သည္။

• အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲတြင္
• မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္အေၾကာင္းႏွင့္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဘာ့ေၾကာင့္ ရွိသင့္သည္။
• မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္အေၾကာင္းႏွင့္ ေဖာ္ေကာင္ လုပ္ျခင္းတို႔အၾကား တူညီမႈမ်ားႏွင့္ ကြာျခားမႈမ်ား
• ႏုိင္ငံတကာစံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္ နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ အေလ့အထေကာင္းမ်ား
• အျခားေသာ ကုမၸဏီမ်ား၏ မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္ ဥပမာမ်ား
• ျမန္မာႏုိုင္ငံအတြင္းရွိ လူ႔မႈအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားမ်ား၊ စားသံုးသူမ်ားႏွင့္ လက္တြဲ လုပ္ကုိင္ လ်က္ရွိေသာ အရပ္ဘက္လူ႔အဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွ မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္ နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္းဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းစဥ္ ပါ၀င္ပတ္သက္ရန္ အလားအလာရွိသူမ်ား၏ ႐ွဳေထာင့္မ်ား
• ပါ၀င္ပတ္သက္သူမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္ႏွင့္ ကိုက္ညီမည့္ မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္ နစ္နာမႈမ်ား ကို ေျဖရွင္းျခင္းဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းစဥ္ ကို မည္သို႔ုေဖာ္ထုတ္မည္ စသည္တို႔ကိုဦးစားေပးေဆြးေႏြးခဲ့

IHRB မွ Jon Barnes က ႏုိင္ငံတကာစံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္ နစ္နာမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ အေလ့အထေကာင္းမ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။

Myanmar Petroleum Resources Ltd (MPRL) E&P မွ Anastacia Howe ကလညး္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အေတြ႔အႀကံဳမ်ားကို မွ်ေဝခဲ့သည္။

အျခား အရပ္ဖက္လူ႔အဖြဲ႔အစည္းမ်ားျဖစ္သည့္ ၈၈ မ်ိဳးဆက္မွ မႏုႏုေအာင္၊  Action Labor Rights မွ ကိုသူရိန္ေအာင္ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ စားသံုးသူကာကြယ္ေရးအသင္းမွ မစိုးကလ်ာထိုက္ တို႕က လယ္ယာ၊အလုပ္သမားႏွင့္ စားေသာက္ကုန္ေဘးကင္းစိတ္ခ်ရေရးတို႔ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ႀကံဳေတြ႔ရေသာ ကုမၸဏီမ်ား၏ မေက်နပ္မႈမ်ားကိုတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္ နစ္နာမႈမ်ားကို  ေျဖရွင္းျခင္းဆိုင္ရာ အေတြ႔အႀကံဳမ်ားကို မွ်ေဝခဲ့သည္။

အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲတြင္ေပးအပ္ေသာစာရြက္စာတမ္းမ်ားတြင္ IPIECA ၏  Good Practice Survey on Operational Level Grievance Mechanisms  ကို ဘာသာျပန္ထားေသာ အခ်က္အလက္မ်ား လည္းပါဝင္သည္။

IPIECA’s Good Practice Survey on Operational Level Grievance Mechanisms (Burmese)

Document PDF, 652.87 KB, 2055 downloads, ဇြန္ 16, 2015

ဆက္စပ္ေသာ အေၾကာင္းအရာ

• 2022 Pwint Thit Sa / Transparency in Myanmar Enterprises
• uab Tops the 2020 Pwint Thit Sa / Transparency In Myanmar Enterprises Ranking
• 2020 Pwint Thit Sa / Transparency in Myanmar Enterprises
• Corporate Disclosure in Myanmar – Regulatory Requirements and Sustainability Leadership
• Disclosure of Company Information Leads to Better Business Reporting and a Better Investment Climate

Share:

ေဖာ္ျပခဲ့သည့္ သတင္းေဆာင္းပါး

ICTs and Elections: Challenges for Freedom of Expression

ဆက္လက္ေဖာ္ျပမည့္ သတင္းေဆာင္းပါး

MCRB and MIDO